职场攻略



怎样顺利通过面试

要推销自己,但不是炫耀自己
认清楚自己的强项和缺点。面试者会事前分析应聘者的基本情况,尤其优缺点.应聘者也应当做相同的分析,并针对自己的弱点想清楚弥补的手段。你要讲清楚自己的强项,但不要夸大其词,否则面试者会问你更难的问题. 条理化自己的工作经验和学习经历 你的简历上已经写清楚这些,你只需三言两语一带而过. 你应该讲出来你学到了什么,独立完成了什么。尊重面试你的人面试你的人通常有技术主管,你绝对不能认为面试的人没有你懂,即使你已经知道他们不明白,你也要讲,"我说的这些,你们一定都很清楚,我是班门弄斧了"。就算你偶尔讲错,他们也会及时把你引回正路。
要充分了解用人单位的具体需求准备工作要充分 你要尽可能了解招聘公司的情况,并且针对得到的资讯作充分准备。适当向面试者提问 即使你已经很了解招聘公司的内幕,你还是最好向面试者提问相关问题,然后根据他的讲法,谈出你可能为公司作出的贡献。绝不能自以为是,轻易谈及你对招聘公司的经营方式的不认同. 仔细分析职位的必需条件 你只需告诉面试者,你认同这间公司的理念即可。
你所应聘的仅仅是一个职位,应该着重强调你如何胜任这份工作. 你的学历和工作经验仅仅是一个方面,面试者最想听到的是你的未来工作兴趣,工作方案,如何适合这份工作。
自信来源于充分的基础知识的准备
良好的理论基础知识在竞争中永远占有优势,无论你是新毕业还是有丰富经验者,“忘记了”都不能成为不懂基础知识的理由。对你的答案作适当解释,你可能不确定你的答案是否正确,这时候,适当地解释一下你的分析思路是非常必要的,无论你的答案是否正确,都会收到良好效果。
但要切记,这种解释的目的是为让面试者了解你的思路,绝不是让他接受你的错误答案。可以适当弥补你的缺失 你可以用“我还可以继续学习”,“根据我的情况,只要两三天,就能学会”这样的话来说服你的面试者。但这要在承认自己不足的前提下诚恳得承诺。
遇到不懂问题该怎样回答
面试者一定会考到你不懂的问题。本人一直会遵循这样的顺序,先问你的原来工作或学习的重点,然后顺藤摸瓜,一步一步深入,总会问出你的极限和缺陷。妥当的回答可能会得到更高的分数 机智地回答不会的问题,通常会拿到更高的分数.你一定不要试图蒙混过关,既然问到了,就一定要正面回答。你无须讲你不会,但你要用一句话讲清楚为什么不会。然后给出你从不知者角度能想到的解决方案。不要以为你回答不上来就失去机会 千万不要因为你回答不上来就紧张,没有任何一个应聘者能100%回答对问题。面试者与其说选回答对问题最多的人,不如说是在选择回答错问题最少的人。记住,不会的问题和答错问题性质是不同的。本人就不喜欢不会的问题不讲清楚不会,在那里乱猜瞎蒙兜圈子的人。
如何从面试者的言谈举止猜出面试结果
如果面试者主动提示你薪金要求太高,或者帮你修正工作方案,你就大有希望了。如果面试者结束时主动给你名片,并且讲有问题还可以联系他,你几乎已经过了他这关了。在开始时交换名片可能表示礼貌,但面试者开始没有给你反而在结束时才给,就说明他喜欢你的。
你一定要事后发一封感谢的EMAIL给他以示礼貌。这会使你的成功机会大增。