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数据显示金融行业人才抢手

 日前,针对投资银行、资产管理及证券业务从业者的全球招聘网络eFinancialCareers宣布,在中国内地及香港进行的2012年人才挽留调查结果显示,约2/3的金融专才(66%)计划在2012年跳槽。来自国内领先的网络招聘平台赶集网的数据也显示,近几个月,金融/证券类行业招聘单位增多,已经被作为热门行业招聘版块出现在赶集网首页。

 来自权威调查的最新统计数据显示,2012年金融行业的春季招聘需求较去年同期上涨83.6%。以往的招聘大户“北上广”招聘需求都有一定上涨,其中广东的招聘上涨幅度最大,为114.8%;其次是北京,上涨幅度为101.7%;上海为42.4%。赶集网招聘频道负责人认为,“金融行业的活跃可以表明从业人员对其工作的信心,以及对行业发展前景的乐观态度。我们从赶集网招聘频道的数据也能很明显看到,这一分钟,金融/证券行业仅北京地区就可提供两万多个相关职位,下一分钟,这一数字还在增长。”

 据介绍,为了方便求职者对招聘信息的筛选,赶集网对其招聘版块进行了细分,以金融/证券类版块为例,共有12小类,包括投资/理财顾问、证券/期货经纪人、投资/融资经理、股票/期货操盘手等,基本满足了求职者对该行业的岗位需求。赶集网相关负责人表示,“数据显示,在金融类职位里,投资/理财顾问的招聘需求最大。”

 据了解,除金融类人才格外抢手外,很多技术类岗位的需求也很旺盛,家政、IT通讯、建筑/装修等行业一直都是招聘版块的“活跃分子”,岗位信息多,人才访问量大。

 80、90后应聘者对网络招聘的形式早已不再陌生,“大范围搜罗网络招聘信息”成为求职者的基本功课。赶集网相关负责人表示,如今来赶集网找工作的人群已经非常广泛,无论是应届生还是专有人才,无论是刚踏出校门的还是已经工作多年的,都可以在赶集网上找到大量的职位信息。此外,赶集网对于很多人来说,不仅是获得信息的平台,也是传播信息的出口。在这里不仅有机会获得一份好工作,更有可能找到创业的机遇,通过发布服务信息,揽获创业路上的第一桶金。