BPO服务外包/IT服务（系统/数据/维护）
BPO服务外包（英语/日语/韩语)
1． 熟练的英语 或 日语 或 韩语听、说、读、写能力；
2． 有1年以上的对欧美、日本、韩国BPO业务处理经验；
3． 熟练的计算机操作技能；
4． 有高度的责任感和团队合作意识；
5． 海外留学经验优先考虑。
BPO TL 管理
1． 熟练的英语 或 日语 或 韩语 听、说、读、写能力；
2． 有3年以上的对欧美、日本、韩国BPO业务管理经验；
3． 熟练的计算机操作技能；
4． 有高度的责任感和团队合作意识；
5． 海外留学经验优先考虑。
BPO 项目移管
1． 本科或同等学历，英语口语流利或日语口语流利，有出国留学或者工作经验者优先；
2． 具备独立的项目管理经验，有三年以上BPO工作背景，呼叫中心、业务流程操作；
3． 熟练使用办公软件；
4． 具备十人以上团队的管理经验；
5． 优秀的团队领导能力和人际沟通能力；
6． 善于学习，独立性强，高度的责任感和客户服务意识。
Call center技术支持（英语/日语/韩语）
1． 熟练的英语 或 日语 或 韩语听、说、读、写能力；
2． 有1年以上的对欧美、日本、韩国call center业务处理经验；
3． 熟练的计算机操作技能；
4． 有高度的责任感和团队合作意识；
5． 海外留学经验优先考虑。
日语BPO服务外包
1． 熟练的日语听、说、读、写能力（日语二级以上或相当）；
2． 有1年以上的对日BPO业务处理经验；
3． 熟练的计算机操作技能；
4． 有高度的责任感和团队合作意识；
5． 海外留学经验优先考虑。
英语BPO服务外包
1． 熟练的英语语听、说、读、写能力（英语4级以上或相当）；
2． 有1年以上的欧美BPO业务处理经验；
3． 熟练的计算机操作技能；
4． 有高度的责任感和团队合作意识；
5． 海外留学经验优先考虑。
韩语BPO服务外包
1． 熟练的韩语听、说、读、写能力；
2． 有1年以上的对韩BPO业务处理经验；
3． 熟练的计算机操作技能；
4． 有高度的责任感和团队合作意识；
5． 海外留学经验或朝鲜族优先考虑。
财务外包BPO（英日双语）
职位要求：
1．熟练的日语听、说、读、写能力，商务会话以上水平（必须）；
2．英语6级，要达到应用程度；
3．有1年以上的对日本BPO业务处理经验；
4．有一定财务方面工作经验；
5．有高度的责任感和团队合作意识。工作地点：大连
月薪：4000-6000
招聘人数： 20人
英日双语BPO运营专家
要求：
1、熟悉并从事过服务外包业务，有呼叫中心（财务/人事）经验者优先；
2、在跨国企业有团队管理经验5~10年者优先；
3、英语口语流利，商务英语水平上级；
4、日语口语流利，商务日语水平上级；
5、有海外留学工作经历者优先；
6、有优秀的管理、领导、沟通能力。
（世界500强企业）粤语Call center技术支持/Technical Support
要求：
1、熟练的粤/英语听、说、读、写能力；
2、有1年以上call center业务处理经验；
3、熟练的计算机操作技能；
4、有高度的责任感和团队合作意识；
5、海外留学经验优先考虑。
（世界500强企业）BPO人事主管（日英双语）
要求：
1、日语听说读写流利，商务会话以上水平；
2、英语6级或专业8级，能够收发英文邮件和基本会话；
3、有一定的人力资源管理经验；
4、熟练操作CRM/SAP/ERP系统及英日文办公软件；
5、海外留学工作经验者优先考虑。
（世界500强企业）BPO日语人事担当
要求：
1、人力资源相关经验一年以上；
2、要求熟练的日语听说读写能力，英语有正常的沟通能力；
3、熟悉并有payroll相关经验；
4、海外留学经验者优先。
CRM技术支持
要求：
1、熟悉CRM系统
2、要求熟练的英语/日语/粤语听说读写能力
3、相关工作经验1年以上
日英双语运营经理 Customer Service Manager
要求：
1、专科以上学历；
2、5年以上跨国企业客户经理经验；
3、日语商务水平；
4、英语熟练。
日韩双语客户经理 Customer Service Manager
要求：
1、专科以上学历；
2、5年以上跨国企业客户经理经验；
3、日语或韩语商务水平；
4、英语熟练优先。
CRM/ERP高级咨询顾问 Senior Specialist
要求
•Excellent standard of English language skills, both oral and written
•Excellent communication and interpersonal skills
•Aptitude for working with numbers and keen attention to details
•Proficiency with standard Microsoft applications (Advanced level of Excel, Access and PowerPoint) plus web based tools
•Sound leadership and management potential
•Strong customer service skills
•Ability to function effectively as a team member
•Self-starter
•Good organizational skills
•Ability to work to deadlines
WFM leader
要求：
• 5+ years working experience, experience with outsourcing business will be a plus.
• 2+ years experience as a WFM/Scheduling/Capacity Planning Team leader, managing 10- 15 members.
• Excellent Knowledge of MS Excel, Powerpoint, Access etc.
Qualifications (Education/Major/Certificates)
• Any Graduate – Preferably in Commerce
Required
Associate's Degree/College Diploma
At least 2 years experience in Scheduling and Reporting Analyst
English: Fluent
英日双语流程专员
要求：
1、熟练的日语/英语听、说、读、写能力；
2、有1年以上call center业务处理经验；
3、熟练的计算机操作技能；
4、有高度的责任感和团队合作意识；
5、海外留学经验优先考虑。
数据分析专员
要求：
1) 大学本科学历，英语4级以上；
2) 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；
3) 工作细致认真、为人耐心、亲和力强；
4) 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5) 熟悉Windows系统及office办公软件。
财务分析专员
要求：
1、本科以上学历
2、2年以上财务分析相关工作经验
3、日语精通，英语熟练
QA经理 Manager
要求：
1、 专科以上学历；
2、 5年以上软件开发或者维护经验，2年以上SQA 或PPQA经验；
3、 2年以上项目管理经验；
4、 日语熟练，英语熟练优先。
韩语技术支持专家
要求：
1、专科及以上学历；
2、韩语精通，留学经验者优先；
3、积极主动，清楚的表达能力以及有客户服务意识；
4、有相关工作经验者优先。
财务流程高级专员
要求：
1. Accounting background (University degree in Accounting/Economics );
2. Audit experience would be an added advantage
3. Good PC operating skills (Microsoft Office, Lotus Notes, SAP)
4. English Communication skills – medium level. Should be able to converse in English and write correct English.
韩英双语流程专员
要求：
1、熟练的韩语/英语听、说、读、写能力；
2、有1年以上call center业务处理经验；
3、熟练的计算机操作技能；
4、有高度的责任感和团队合作意识；
5、海外留学经验优先考虑。
呼叫中心流程主管
要求：
1、3年以上工作经验，
2、呼叫中心相关工作经验或日本留学背景
3、良好的领导能力
4、日语精通
5、英语精通
英日双语流程主管
要求：
1、具有共享服务中心以及BPO运营和相关HR流程主管经验；
2、具有团队管理经验；
3、英语流利或者英日双语流利。
日文BPO数据录入人员（数据入力业务专员）
职位描述：
利用电脑，在日文操作系统下进行日本人名，地名，数字及相关内容的输入。
职位要求：
性别、年龄：不限
学历：中专以上
工作经验：具备一年以上数据处理相关工作经验，或者日文数据入力培训结业后的学员。
其他要求：
1．要求良好的日语日语3级以上，熟练掌握日本人名地名的正确读音。有录入日本人手写原稿的经验者优先；
2．熟练使用日文Office办公软件Word、Excel等；
3．数字（英文）打字速度：260字/分以上，
日文打字速度：50字/分以上。工资待遇：底薪+补助+五险一金+绩效。
BPO服务外包移管专员
1. 日语一级,流利的日语口语，可以和日本客户进行正常工作交流。
2. 有从事服务外包移管经验，或有日本留学、工作、驻在经验。
计算机软件
云计算系统开发工程师(Cloud System Software Developer)
工作职责:
1. 与客户经理、售前工程师紧密协作了解用户需求；
2. 根据用户需求完成ISF产品功能的概要和详细设计，以及编码和调试；
3. 执行单元测试、部件测试和集成测试以验证程序特性满足需求；
4. 为产品的部署提供技术支持，并执行产品的运行维护工作, 包括功能改进和缺陷修正；
5. 准备、起草和审定技术文档；
人员要求:
1. 2年以上软件开发经验或具有计算机软件硕士以上学历；
2. 精通Java网络编程和Web编程；
3. 熟悉Python，Unix/Linux Shell等脚本开发语言；
4. 熟悉Linux，Windows系统管理；
5. 了解Oracle，Mysql等数据库及其开发；
6. 了解虚拟化相关技术（如VMWare，Xen或KVM等）优先；
7. 了解网络管理（如VPN等），存储管理（如SAN、NAS等）相关技术优先。
8. 能独立完成项目的开发，并最终交付；
9. 有使用英语编写开发文档的能力；
10.有很强的学习和运用新知识的能力。
高级研发工程师（云计算）
工作职责
1. 负责云平台和CDN管理系统的功能分析、总体设计和详细设计。
2. 结合现有虚拟机平台（Xen，KVM，VMare）进行应用方面的研究，设计和改进
3. 理解公司相关系统的运行原理和实现机制，独立或配合项目经理完成架构设计和相关技术研究。
4. 完成系统相应模块的编码开发和内部测试工作。
5. 配合系统运维工程师，进行系统运行期间的问题分析和BUG修改。人员要求
1. 拥有国家正规的计算机（或信息通信类）本科以上学历（研究生学历优先）。2年以上软件研发经验，1年以上大型互联网或电信软件系统分析和设计经验（优秀的应届毕业生也可以考虑）。熟悉Xen，KVM， VMare平台其中一种（具有虚拟化平台、 HADOOP 技术 或 分布式系统设计和研发经验的优先考虑）。
2. 熟悉软件研发流程（有极限开发经验者优先），精通面向对象设计思想，能够独立完成系统分析和设计工作。对系统的可扩展性、可靠性、易维护性、系统性能优化、易移植、易部署、安全性等方面有自己独特的见解。
3. 精通Java语言和设计模式，熟练掌握J2EE主流的技术架构和开发框架（例如： Struts2、Spring、Hibernate、Ibatis、Webservice、XML、JMS），熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、等web页面语言和开发技术。
4. 熟悉Java 多线程机制、HTTP协议，具有一定的网络编程技能、或后台独立服务程序（命令行模式）的设计和研发经验。
5. 熟悉Linux或 UNIX开发和运行环境，熟练使用Tomcat / Jboss / Weblogic等一种以上应用服务器、Eclipse开发工具、CVS 或SVN版本控制工具。
6. 具有较强的数据库设计能力，能熟练使用相关设计工具（如Powerdesigner）和 MySql或Orcale数据库，（具备一定的数据库性能调优经验优先考虑）。
7. 具备较强的工作主动性和创造性，具有较强的自律精神。
8. 具备较强的学习能力和良好的英文阅读能力，善于沟通、适应力强、能快速进入工作状态。
9. 具有较强的敬业与团队合作精神，工作认真、细致、负责，并能在一定压力下完成工作。
测试软件工程师
1． 一年以上相关工作经理，大专以上学历，计算机软件或相关专业毕业；
2． 熟悉软件测试的基本流程，了解测试的概念，种类，方法，测试的过程管理及测试工具的选择等基础知识；
3． 能够根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；
4． 了解C/C++、JAVA等编程语言和开发工具，有一定的开发经验；
5． 熟悉Oracle、SQL Server等关系数据库和SQL语言；
6． 精通软件测试理论，了解软件测试流程，能够熟练设计测试用例；
7． 有大学英语四级或日语二级者优先。
嵌入式软件工程师
1. 大学本科或以上学历，计算机、通信、电子、自动化相关专业毕业，2年以上嵌入式开发经验；
2. 软件开发流程知识，有一定的项目经验，较强的分析解决问题的能力；
3. 嵌入式开发经验，C/C++编码能力；
4. 熟悉Unix/Linux系统；
5. 有大学英语四级或日语二级者优先。
嵌入式硬件/软件工程师
工作职责：
1. 参与需求交流，根据需求文档，进行可行性分析；
2. 设计软件系统的体系结构、用户界面、模块等，并撰写相应的设计文档；
3. 根据系统设计文档，以及编码规范，编写软件系统的代码；
4. 测试和检查软件，及时消除代码中的缺陷；
5. 参与新技术的研究，并能引入到产品开发中。职位要求：
1. 电子信息计算机领域，大学本科或以上学历；
2. 熟练掌握C和C++编程；
3. 有较强的编程能力和经验；
4. 熟练掌握嵌入式系统编程和嵌入式系统（ARM或MIPS等）；
5. 熟悉嵌入式操作系统（Windows/linux/Unix等）；
6. 日语二级相当，看懂日文式样书；
7. 硕士以上学历或三年以上工作经验者更佳。
嵌入式项目主管
工作内容：
对5名～8名Soft Engineer所构成的项目进行QCD管理；理解Brother业务方法、对SoftEngineer进行业务指导；与开发委托方（本社）进行业务调整。
职位要求：
1、嵌入式软件开发经验3年以上(RTOS经验者优先)
2、C语言使用经验3年以上
3、5名以上的团队管理经验1年以上
4、日语能力鉴定2级以上
5、有对日项目经验、日企就业经验、日本居住经验者优先
COBOL 软件开发工程师/高级软件工程师
工作职责：
根据部门要求进行设计、编码、测试等职位要求：
1. 电子信息计算机领域，大学本科或以上学历；
2. 熟练掌握COBOL，两年以上开发经验；
3. 有较强的开发能力和经验；
4. 熟练掌握DB2、ORACLE、SOL等；
5 日语二级相当，看懂日文式样书；
6. 硕士以上学历或三年以上工作经验者更佳。
C/C++ 软件工程师
工作职责：
1. 根据工作计划按时完成开发任务；
2. 根据开发任务独立完成代码的设计和实现；
3. 保证开发代码的质量，及时修正问题；
4. 具备团队精神，与相关同事协同工作。职位要求：
1. 计算机或相关专业毕业，本科及以上学历，工作两年以上；
2. 熟练掌握C和C++, 并具有使用C/C++做软件项目开发两年以上经验；
3. 熟悉Windows/linux/Unix任一操作系统；
4. 熟悉SQL编程，熟悉Oracle/Informix/DB2/Sybase等数据库者优先；
5. 具有良好的沟通理解能力，能承受工作压力；
6. 对新技术新知识敏感, 有较强的学习和吸收能力。
软件工程师 windows VC++
工作职责：
1. 根据详细设计文档进行系统编码工作，实现需求功能。
对所开发的内容进行评审以及单元测试，确保功能正确性。
能编写覆盖需求内容的测试试样书，并执行测试。
2. 在项目主管的指导下完成自己担当的工作，并定期汇报进度。任职要求：
1. 必须有相关Windows软件开发和VC++实际经验。
2. 熟悉Win32API，窗口消息机制和多线程编程，内存管理和调试技术
3. 精通MFC并深入理解MFC框架，能使用MFC快速实现GUI开发。
4. 熟悉软件测试方法，软件工程知识，有设计测试用例经验者优先。
5. 同时掌握C#并有相关开发经验者优先。
SAP软件工程师
工作职责：
- 详细设计、制造、测试(ABAP)
- 未来将往咨询业务转化
职位要求：
1.计算机相关专业，2年以上软件开发工作经验
2.对工作认真负责，有良好的团队协作性
3.对SAP感兴趣（无相关工作经验也可，主要是要有兴趣）
4.基础的日语阅读能力，口语无要求
JAVA软件工程师
职位要求：
1. 计算机相关专业，本科以上学历
2. 精通JAVA语言
3. 熟悉Uinx/Linux平台、Oracle/SQL数据库，了解JAVA、C/C++、.NET等编程语言，熟4. 悉主流开发框架；
5. 英语4级以上，日语3级以上或者具有同等能力；
6. 有带项目经验者优先。
.NET 软件工程师
职位要求：
1. 有5年以上软件开发设计经验
2. 精通.Net,有架构设计经验者优先；
3. 实际项目经验2年以上。
4. 有数据库设计，建模和开发知识，熟练使用主流数据库软件（SQL Server/Oracle/mySQL）
5. 有强烈的责任感，并能在高压力的环境下工作
6. 计算机本科/硕士学历，或相关等同专科学历
JAVA高级开发工程师
1. 负责公司集团内部JAVA开发业务;
2. 精通Web编程，熟悉熟悉制造业/销售/供应链业务中Oracle等数据库;
3. 5年以上JAVA开发经验，具有智能手机领域手机开发经验(如:I-phone, Samsung (galaxy))或电子商务购物等.
4. 计算机或相关专业本科以上学历;
5. 良好的英语或日语沟通能力，有日本工作的经验者优先.
AS400软件开发工程师(RPG语言)
1. 负责公司销售系统外围功能的开发；
2. 负责公司销售系统日常维护；
3. AS400的相关业务；
4. 公司EDI 业务的实施及维护；
5. 最终用户的需求处理。
6. 全日制计算机专业本科学历，男性优先；
7. 2年以上IT行业工作经验，熟悉RPG开发语言；
8. 掌握AS400经验者优先；
9. 良好的英语或日语沟通能力；
C/C++高级软件开发工程师（SE）
1.四年以上软件研发工作经验
2.计算机相关专业，本科或以上学历
3.熟练掌握C/C++ 或者 C#
4.熟悉相关操作系统。
5.有较好的语言表达能力，和团队合作精神。
6.英语四级/日语二级优先
C++高级架构师
资格要求：
要求8年以上开发经验(确实有能力的5年以上开发经验可酌情考虑)，对系统架构和中间件技术有比较深入的了解。好的团队精神，并具备一定的领导能力，有好的计划和统筹安排能力。
技能要求：
1. 精通C++开发，有丰富的各种Unix平台下开发C++程序的经验；
2. 有丰富的企业级分布式软件的设计经验；
3. 有丰富的面向对象设计和编码经验；
4. 有丰富的数据库相关知识；
5. 熟悉当前各种中间件技术并有自己的见解.
C/C++测试主管
岗位职责：
1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作；
2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；
3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；
7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告；
8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。任职条件：
1、相关专业本科以上学历；英语良好或日语良好，2年以上相关测试工作经验；
2、熟悉软件工程理论和项目管理理论，有CMM/CMMI模型及相关知识的实践经验；
3、熟悉并善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；熟悉相关测试工具；熟练使用办公软件；
4、熟悉各种测试工具和方法，具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神；
5、善于沟通，细心，有较强的文字能力；
6、具有2年以上对项目过程进行监控，保证项目过程的可视性和规范性，并提出合理解决方案，提升项目性能的实际操作经验或质量管理审核员认证资格者优先。
嵌入式PL
1. 4年以上开发经验，有3人以上团队项目管理;
2. 嵌入式C/C++ 开发熟练;
3. 有tron相关操作经验者优先;
4. 有团队管理经验者优先;
5. 日语二级相当，口语可交流;
6. 计算机相关专业本科毕业;
7. 有赴日经验者优先.
嵌入式项目经理 PM
岗位职责:
1.负责嵌入式方面业务的设计和技术方案提案；
2.负责大型项目成本进行估算，需求分析、设计、编码到测试的全过程的管理和协调；
3.负责制定详细的项目实施计划，对项目的质量、成本与完成进度负责。
4.负责协调客户需求与项目实施之间的问题，确保日本外包项目在国内的执行。
任职要求:
1.国家统招正规院校本科及以上学历；
2.有C、C++嵌入式经验3年以上，有项目管理经验以及海外工作经历者优先；
3.日语熟练，相当于国际标准日本语能力1级水平，软件专业日语听、说、读、写流利。
C/C++项目经理 PM
1、计算机相关专业；
2、5年以上c/c++软件系统开发经验，参与过大中型系统项目的开发工作；
3、具有较全面的操作系统知识，软件架构，操作系统，应用程序优化，算法优化的知识和经验；
4、精通C++，熟练掌握VC++/MFC， 软件调试开发工具的使用；
5、有良好的面向对象设计、分析能力，规范的编程风格、熟悉游戏相关图形图象编程理论、算法；
6、具有编码和撰写文档的能力；
7、熟悉软件开发流程，设计模式，体系结构；
8、熟悉网络体系结构；有网络协议分析经验者优先；
9、勤于学习，敢于创新;思维灵活，有能力研究追踪最新技术；
10、良好团队开发的意识，多人协同工作经验；
11、逻辑思维严谨，工作思路清晰；
12、工作认真负责、积极高效；
13、优秀的团队合作精神。
14、10人以管理经验；
JAVA项目经理 PM
1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、2年以上的项目管理和团队管理经验；
3、熟悉J2EE体系架构，有Web Service相关开发、设计经验者优先；
4、精通java开源界各种框架，如Struts2、Spring、Hibernate、Ajax等；
5、熟练使用Oracle、Mysql等常用数据库，并具有很强数据库设计经验和SQL功底；
6、精通UML建模，熟练使用相关建模工具； 熟悉敏捷开发，
7、要求稳重、踏实、有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通能力，并有很强的学习能力。
8、具备一定的日语或英语听，说，读，写能力。
JAVA构架师
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、5年以上大型互联网系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验；精通Java EE相关技术和框架（包括Java语言基础/多线程/struts/Spring/Remoting/ iBatis/Cache/Messaging/Workflow等）；
3、有较丰富的数据库系统（oracle、mysql等）开发经验；
5、熟悉国内外大型互联网企业架构或者国外大型ERP/CRM系统架构者优先；有Web及前端技术开发经验者优先（包括Javascript，ajax，jason，HTML，XML，MVC 类Web开发框架）；有项目管理经验者优先； 有linux经验、shell等脚本语言经验者优先；
6、学习能力强，适应能力好；有潜力，有激情，自我要求高；
JAVA项目组长 PL
1. 负责公司集团内部JAVA开发业务;
2. 精通Web编程，熟悉熟悉制造业/销售/供应链业务中Oracle等数据库;
3. 5年以上JAVA开发经验，具有智能手机领域手机开发经验(如:I-phone, Samsung (galaxy))或电子商务购物等. 2年以上项目管理经验；
4. 计算机或相关专业本科以上学历;
5. 良好的英语或日语沟通能力，有日本工作的经验者优先.
.NET程序员 PG
1、具有较强的学习能力和分析能力;
2、具有一定计算机程序设计或编写经验，可独立完成一般的编程任务;
3、熟练掌握.Net(C#)，并有实际项目经验;
4、了解基本的数据库操作和SQL语句;
5、了解HTML、JavaScript、CSS;
6、了解UML建模语言;
7、了解软件开发流程，具备优秀的文档能力;
8、善于解决工作中遇到的难题;
9、计算机及相关专业，大学本科;
10、09届本科毕业，有一年相关经验优先.
.NET高级软件开发工程师
1.本科学历或相当，2年以上正规软件开发、测试经验
2.熟练掌握.net技术, C#, Asp.net
3.懂得运用一种RDBMS进行开发，如 Oracle, SQL Server, DB2/UDB 或 mySQL，掌握软件开发生命周期
4.有大型项目集成经验者优先
5.良好的日语/英语听说读写能力
架构师
1、计算机或理工类相关专业，本科及以上学历，性别不限；
2、累计3年以上各种流行框架的相关经验（如Struts/Spring/Hibernate）；
3、熟练掌握UML相关工具并有项目实践经验；相具备企业应用开发背景，了解移动应用开发；
4、作为设计师主导过J2EE项目从启动到交付的整个过程；
5、IT知识面较广（应用开发、测试、部署、操作、文档、标准、最佳实践、安全、硬件、网络、操作系统、数据库管理系统、中间件等）；
6、了解RUP或敏捷方法学，并有相关经验；有估算、度量项目的经验；
7、有处理遗留系统和分阶段应用集成的经验；
8、英语CET-4相当及以上水平或日语二级以上.
软件售前工程师
职位需求：
1. 参与过ISO20000，ITIL V2相关项目的实施
2. 熟悉ITIL，ISO20000等IT管理理论，有流程的评估，设计，管理运营经验。
3. 熟悉市场上主要的ITSM的管理工具和管理理念，对Tlvol,OpenView或JP1之中至少一款综合运维管理中间件产品有深入了解。
4. 熟悉主流数据库Oracle，SQL，Sybase等性能分析，熟悉主流中间件weblogic, websphere性能分析。
5. 熟悉数据中心的IT架构，熟知不同的IT基础架构（服务器，存储，网络）。
6. 熟悉各种操作系统平台UNIX、windows/Linux、中间件、数据库等。
7. 较好的英语或日语听说读写能力。
8. 具有良好的个人形象，有客户服务意识及出色的沟通协调能力。工作职责：
1.与客户建立和保持良好关系，提供技术咨询并及时向客户提出解决方法
2.面向集成商和潜在客户进行产品和方案的讲解，演示，以及产品培训
3.配合销售人员进行售前阶段的需求调研分析，完成方案设计和制作
4.完成市场调查研究，竞争产品比较分析，为销售策略制定提供建议和依据
销售技术支持(网络软件数据库)
职位描述：
1. 协助销售人员，向合作伙伴、客户介绍产品和功能，解答客户的技术问题
2. 为客户试用产品提供技术支持，包括现场或远程安装配置
3. 听取客户的需求，结合现在的产品功能，和产品开发部门合作给客户提案
4. 做成销售用的产品技术介绍资料
5. 同类产品的市场调查，收集相关产品的信息
6. 参加相关的展会，进行产品介绍任职要求：
1.IT类相关工作经验2年以上
2.日语要求：3级以上
3.有一定的WEB知识，能搭建简单的网站
4.有基本的网络安全知识，了解sql注入，跨站点攻击等技术术语
5.能进行LINUX,Windows的基本操作
6.有类似的网络安全产品销售技术支持经验的优先考虑
VB系统维护工程师
1.本科学历或相当,计算相关专业,
2.有VB开发经验一年以上,
3.大学英语四级相当
4.了解硬件相关知识者优先考虑.为人踏实，有干劲,注重团队协作.有奉献精神.
高级电子工程师
工作职责：
遵从项目主管的指示、进行电子回路设计、进行之后的基板设计及技能评价；
对经验较浅的员工进行技术指导。
工作内容：总公司的业务委托、
电子回路设计主要是打印机、复合式一体机、标签机
电子回路部及装置的机能评价
装置的关连法规相关的申请业务招聘要求：
1、从事电子回路设计业务2年以上
2、大学专业为电气、电子相关
3、日语鉴定3级以上（相当）
4、有对日项目经验、日企工作经验及日本生活经验者优先
电子工程师项目主管 (Mechanical)
工作职责：
在由5名～8名的机械工程师构成的项目中制订各机能开发构想推进项目的同时、进行QCD管理；能够理解Brother的业务方法、进行机械工程师的业务指导；开发委托地本社和业务调整。
接受总公司的业务委托、进行制品开发设计业务主要是打印机、复合式一体机。招聘要求：
1、本科以上机械工程学系相关专业
2、从事民生机器的机械设计业务2年以上
3、有5名左右的团队管理经验1年以上
4、日语能力鉴定2级以上
5、有对日项目经验、日企工作经验及日本生活经验者优先.
高级机械工程师 (Senior Mechanical Engineer)
工作职责：
依据上级方针及各种制品仕样书作成设计仕样书•设计书的同时进行自身制品设计•机械装置设计•部品设计；对下级成员进行技术指导。
工作内容：
接受总公司的业务委托、进行制品开发设计业务,主要是打印机、复合式一体机。
招聘要求：
1、本科以上机械工程学系相关专业
2、从事民生机器的机械设计业务2年以上
3、日语能力鉴定3级相当
4、日有对日项目经验、日企工作经验及日本生活经验者优先
计算机硬件及网络设备
服务器系统开发工程师
职位描述
1. 负责服务器电子电路的系统架构设计；
2．负责服务器主板规格制定和设计评审；
3．负责服务器系统集成设计验证；
4．负责供应商选择，部件选型以及开发管理。职位要求
1. 计算机或电子相关专业毕业，本科以上学历了解、掌握计算机体系架构和关键部件原理；
2. 掌握计算机主板的完整开发过程，包括原理设计、布线和设计验证，熟悉信号完整性设计和测试；
3. 熟练使用ORCAD和PROTEL等软件进行电路原理设计和布局设计；
4. 具有完整的主板设计开发和量产经验；
5. 英文听说读写流利；
6. 较强的团队合作能力。
服务器系统管理员
职位描述：
1. 管理集中式和分布式的计算机系统；
2. 协助判定在产品或服务安装，更新，配置，运行性能方面的问题，或其他IT产品和服务的问题；
3. 协助实施和维护恢复计划和步骤；
4. 公司内部网络基础设施（路由器、防火墙、交换机等）的管理与维护；
5. 互联网网络基础设施服务的管理与维护；
6. 网站的网络运行安全与维护管理，保证网站的正常运营；
7. 网络及数据安全策略的实施，负责公司数据维护、电脑维护与网络维护；
8. 办公系统的维护及业务数据的管理。职位要求：
1. 具有1年以上实际工作经验的优秀网管人员；
2. 精通Windows服务器安全配置，IIS高级配置，服务器负载均衡方案实施，防火墙配置，路由器配置，对操作系统有一定深度的了解，能够熟悉对windows、linux等操作系统进行安全配置；
3. 熟悉各类交换机、路由器等网络设备的配置管理、能熟练安装配置路由器、交换机等设备；
4. 有网络安全技术背景，熟悉Windows、UNIX系统安全技术；
5. 能对网络故障进行快速定位和排除、熟悉综合布线系统的将优先考虑，分析网络性能并及时制定相应的解决方案。
6. 精通局域网规划、布线和日常维护；
软件售后工程师（7x24小时服务）
职位需求：
1. 本科以上学历，计算机、通信、信息管理相关专业；
2. 工作积极主动、认真细致、责任心强；沟通能力较强；吃苦耐劳，有团队合作精神；
3. 良好的英语读、写能力，懂日语者优先；
4. 有较为丰富的IT服务经验，
5. 熟悉Windows和linux操作系统；
6. 熟悉Oracle，SQL，等性主流数据库的安装配置和维护；
7. 能够适应轮换值夜班工作；
工作职责：
1. 负责对客户系统提供7*24小时技术支持服务，包括电话、邮件服务
2. 负责软件产品日常售后技术支持工作
3. 部门其他日常工作
技术工程师（云计算）
岗位职责：
1、云计算平台环境搭建：安装、部署、配置、优化（含开源版/企业版）；
2、提供云计算平台有关的解决方案，技术研究、平台测试（含性能测试）；
3、集团交办的其他云计算平台的技术支持和服务任务。岗位要求：
1、计算机相关专业，1年以上云计算平台规划/实施经验 或 3年以上主机系统、中间件等平台软件经验；
2、熟悉Windows、Linux等主流操作系统，以及主机数据库、中间件系统的安装配置，有主流云计算平台产品（如HP、VMWARE、IBM、akamai、Encalyptus等）的规划/实施经验者，以及熟悉存储系统者优先；
3、对新领域、新技术具有良好的自学能力，对云计算平台相关的规划、设计与技术服务工作有浓厚的兴趣，较好的团队协作精神。
外国语/翻译
英语人才
1． 正规本科或同等学历，语言类专业；
2． 有出国留学工作经验或专业8级，口语流利（必须）；
3． 熟练使用计算机操作技能，办公软件；
4． 身高160以上、气质容貌俱佳（请附带照片）；
5． 海外留学工作经验优先考虑。
6． 做事必须要有责任心、善于沟通、头脑反应敏捷、学习能力强。
日语人才
1． 正规本科或同等学历，语言类专业；
2． 有出国留学工作经验或日语一级，口语流利（必须）；
3． 熟练使用计算机操作技能，办公软件；
4． 身高160以上、气质容貌俱佳（请附带照片）；
5． 海外留学工作经验优先考虑。
6． 做事必须要有责任心、善于沟通、头脑反应敏捷、学习能力强。
韩语人才
1． 正规本科或同等学历，语言类专业；
2． 有出国留学工作经验，口语流利（必须）；
3． 熟练使用计算机操作技能，办公软件；
4． 身高160以上、气质容貌俱佳（请附带照片）；
5． 海外留学工作经验或朝鲜族优先考虑。
6． 做事必须要有责任心、善于沟通、头脑反应敏捷、学习能力强。
英/日/韩双语人才
1． 正规本科或同等学历，语言类专业；
2． 熟练掌握两种语言，口语流利（必须）；
3． 熟练使用计算机操作技能，办公软件；
4． 身高160以上、气质容貌俱佳（请附带照片）；
5． 海外留学工作经验优先考虑。
6． 做事必须要有责任心、善于沟通、头脑反应敏捷、学习能力强。
小语种翻译
招募德语、法语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语、乌克兰语、瑞典语、捷克语、阿尔巴尼亚语、波兰语、塞尔维亚语、波斯语、泰语、越南语、印地语、马来语、缅甸语、僧迦罗语、豪萨语、斯瓦希里语人才
1 大学本科以上学历；
2 外国语专业，或在国外正规大学的经济贸易和商务类专业；
3 较强的外语听说读写译能力；
4 优秀的中文写作和编辑能力；英语四级以上；
5 计算机应用熟练，能熟练运用各种办公软件；
6 知识面广，学习能力强，良好的沟通能力，有强烈的团队意识；
7 工作作风踏实，能承受一定的工作压力。
8 能够服从公司安排，随时出差，必要时赴海外开展工作
营销
猎头顾问
1．英语口语流利；
2．气质相貌佳；
3．诚实可靠、听从管理、学习能力；
4．才思敏捷、对应迅速、能很快拉近与他人的关系；
5．日语口语流利；
6．专业英语等级证书、实际工作经验优先。
销售经理
1. 有3年以上销售管理工作经历；
2. 精通销售技巧和商务知识；
3. 掌握市场营销的基本知识；掌握客户关系维护的理论和技巧；
4. 优秀的日常计划与控制能力和团队带领能力；
5. 了解基本的财务知识；
6. 在海外/外企有工作经验者优先；
7. 英语或日语口语精通者优先。
市场专员
岗位职责：
1.协助市场经理策划、设计及实施市场推广方案和市场调研工作；
2.协助市场经理组织和实施市场推广相关活动、展会、研讨会、产品巡展等；
3.协助市场团队和销售团队、技术支持团队及其他部门的协调、沟通工作，如收集市场数据、客户咨询、市场活动客户信息、及宣传资料、软件产品解决方案、案例、素材，为其它团队提供市场方面支持等；
4.收集和维护客户资料，渠道及最终用户信息等；
5.软件产批网站内容的维护、更新等；
6.部门其他日常事务性工作；职位要求：
1.市场营销、工商管理等商科相关专业；
2.有两年以上市场推广相关工作经验；
3.了解当前主流的市场营销手段；
4.能胜任展会等现场市场活动的策划、准备和管理工作；
5.擅长市场调查，并形成分析报告；
6.工作积极主动，认真细致，责任心强；沟通能力较强；吃苦耐劳；学习能力较强；
7.良好的日语听说读写能力。
经理助理/秘书/文员（英语）
工作职责
1. 安排经理日程;
2. 向电话询问者提供信息,记录留言，转接电话;
3. 收发日常邮件,回复日常邮件;
4. 进行文档管理;
5. 将信件及其他记录归档;
6. 撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;
7. 备份信件及其他文档;
8. 会谈、会务安排;
9. 安排商务旅行，做好预订工作;
10.接待访客。任职资格
1、 新闻、中文、秘书等相关专业大专以上学历;
2、 英语或日语口语流利，具备较强的听说能力，有良好的文字表达能力;
3、 文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训;
4、 熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
5 1年以上工作经验;
5、 工作效率高，条理性强，有团队合作精神；
6 认真负责，积极主动执行交办工作。
电话销售专员/Account Representative
工作职责：
1. 通过电话直销模式, 销售品和解决方案,提供完美客户体验。
2. 和客户建立良好客户关系,制定销售计划,了解客户需求,解决客户疑问,推荐和销售相应产品；
3. 利用内部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进；
4. 协调公司内部资源, 提高客户满意度；
5. 了解和反馈最新的市场和客户信息。职位要求：
1. 至少两年以上销售或客户服务经验；
2. 良好的英文读写能力；
3. 良好的团队合作精神和沟通能力；
4. 良好的适应能力及积极的学习能力；
5. 独立完成工作的能力和科学的时间管理方法；
6. 较强的计划组织及协调能力；
7. 具备基本的计算机操作技巧。
个人金融理财业务客户主任 Customer Acquisition Officer
工作职责：
1. 通过现有的个人关系网络及各种渠道开发新的客户；
2. 通过各种销售渠道完成每月销售指标；
3. 与分行及市场部协调合作开发市场 建立及发展良好的客户关系。
任职要求：
1. 高度诚信，正直；
2. 大专以上学历的，需有2年以上与销售、金融或保险相关的工作经历；
3. 有一定的英语说、写能力；
4. 独立，进取，有良好的人际关系及沟通技巧 渴望成功并能在高压下工作；
5. 目标明确， 业务至上；
6. 有一定政府、企业人脉关系者优先。
贸易部长/担当
职位需求：
1．大学本科及以上学历；
2．日语精通，英语精通，韩国语精通；
3．日英双语或韩英双语者优先；
4．有海外留学或工作经验者优先考虑；
5．有相关贸易工作经验者优先。工作地点：大连、天津、北京、上海、杭州
事业部销售部长/担当
职位需求：
1．大专及以上学历；
2．熟悉弱电系统集成及综合布线产品市场或 2年以上综合布线产品销售经验；
3．善于与人沟通，表达及学习能力强，有良好的团队合作精神和敬业精神；
4．熟悉计算机的日常操作软件。
5．日语精通，英语精通，韩国语精通。
6．日英双语或韩英双语者优先。
7．善于与人沟通，表达及学习能力强，有良好的团队合作精神和敬业精神；
8．有海外留学或工作经验者优先考虑。工作地点：大连、北京、上海
销售经理/专员
以大连、天津、北京、上海为据点，开拓全国各省的新客户以及合作伙伴。
岗位职责：
1．负责区域或行业化学、食品、生物、医药，分析仪器产品销售，达成销售目标。
2．执行公司营销方案，开发目标客户，建立并维护良好的客户关系。
3．协助发展、培养并管理当地经销商，保证渠道畅通。
4．收集并传递产品、技术、行业、竞争等信息，参于和配合市场部针对产品推广的各项活动。
5．与支持服务部门密切合作，提高客户满意度。
6．维护并及时更新客户、渠道数据，按时提交准确的销售报表。
7．日语精通，英语精通，韩国语精通。
8．日英双语或韩英双语者优先
9．有海外留学或工作经验者优先考虑。
10．无外语优势也可
任职要求：
1．分析化学、食品、生物、制药、精密仪器等相关专业，本科及以上学历。
2．善于发现商机，具有1--5年以上销售经验。
3．充满活力，积极、自信、具备出色的沟通表达能力，富有团队精神。
4．能够承担高度的工作压力，执行力强。
5．身体健康，适应经常出差。工作地点：大连、天津、北京、上海、杭州
IT营业经理/专员
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机专业优先。
2.三年日企营业相关工作经验，有IT行业营业经验，熟悉网络，硬件，RFID相关经验的，优先考虑。
3.日语精通，能顺畅地用日语进行沟通，方案讲解和商务谈判。
4.性格开朗、思维缜密，有良好的团队协作精神。
5.能承受压力，能适应经常性出差。
营业经理 (发布北京地区)
职位需求：
1．大学本科以上学历；
2．日语听说读写流利；
3．三年以上平台（服务器）SL销售经验；
4．熟悉计算机的日常操作软件。
5．了解IT平台解决方案相关咨询和销售资料的整理和技术评价。
6. 作为平台解决方案咨询人员，能够从技术层面进行销售支持、顾客系统现状调查、收集客户需求、制作方案等
（所谓平台解决方案就是利用PC服务器、储存器、网络等IT资源，通过服务器整合、虚拟化、高可用化等技術，给顾客设计提供最适合的平台解决方案。其中包括为客户提供新系统的平台，也包括对现有系统的平台进行优化和更新）
7. 具备PC服务器、储存器、网络的SI相关专业知识（具备能够提供咨询服务的广泛知识，以及基于实际构筑经验的专业技能）
其他
人力资源经理 HRM
岗位职责：
1、开展中化石油辽宁公司人力资源管理工作；
2、制定人力资源开发、管理规划并组织实施；
3、组织、协调招聘调配、绩效管理、培训发展、薪酬福利、企业文化建设等各项人力资源日常管理工作；
4、为公司发展、运营提供人力资源支持及建议，包括组织发展、岗位设置、人员配置等；
5、负责解答公司员工有关人力资源工作的咨询及给予协助；
6、完成其它交办的工作。职位要求：
1、人力资源管理及相关专业大学本科毕业；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉国家劳动法律、法规及政策；
4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神与人际交往能力；
5、具有良好的表达能力与文字水平。
财务总监/CFO
任职资格：
1、教育：会计、财务或相关专业大学本科以上学历
2、工作经验：5年以上管理工作经验，有丰富的财务管理，能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议
3、培训：管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训
4、技能/能力：
（1）具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度
（2）善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况，进行企业价值评估；熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、商业财务制度和流程
（3）熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算
（4）良好的口头及书面表达能力
（5）有较强的计算机操作能力，负责公司网络系统。
5、其它：
（1）工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维
（2）具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
（3）具有较强的工作热情和责任感
（4）具有团队精神并能承受工作压力